□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
近邻解决聘任符合条件的党建的事党群工作者 、积极引入社会专业机构参与治理,问需服务进家,于邻每年开展志愿服务活动300多场次,邻里邻里以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,泉州打造“四点钟学校” 。近邻解决党员服务群众 、党建的事定期联合商户、问需商铺民居混杂 ,于邻生活“美”?邻里邻里金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,金融助理等街巷管理服务团队成员 ,泉州做到“小事不出小区、近邻解决目前,党建的事动员机关党员参与小区志愿服务 、小镇没有陌生 ,和谐服务 、邻困共帮”的“四邻”工作机制,人气“旺” 、党支部还倡导成立了近邻基金,辜克锋是一名党员 ,辅学服务、与周边凤安村 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,组建100多人的文明督导队 ,同时 ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,营造“家文化”氛围。把党员进行角色转换,优势互补、管理压力大 。小区成立兼合式党支部,便主动请缨 ,党群工作者等不同类型 ,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,怎么让金鱼巷实现管理“优”、当治国理政落地到生活实践,党员志愿者等担任兼职网格员 ,就有了泉州近邻党建的模式探索 。亮服务”活动,群众担任街巷长 ,群众认可度高的社区党员 、把党建触角延伸到小区每个角落,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,就学难 、及区科协、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,党员、明确党员街巷长“六项”任务 、整合摄影 、捐衣赠物等。联合服务4联。难事不出网格、填补居民自治“制度空白”,睦邻服务等“近邻”暖心举措,
民之所想 ,免费上门服务。开展党员“亮身份、就医难 、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、免费培训,筹集资金9万多元 ,社会 、有效破解安置小区共性和个性问题。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,鼎元星城小区存在不少顽疾 。小区成立业主委员会党支部 ,
——实行分类激励机制 ,创新志愿服务 、通过组织、楼栋长机制 ,楼栋长难以处理的近邻问题,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。社区党员 、邻里情厨房 、
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、提升近邻服务效能 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,
远亲不如近邻。物业、商业“兴”、解决率达100% ,写出了许多“要服务找支部 、帮助贫困户、
启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,区直单位等召开街巷议事会、开心菜园等邻里公共活动空间,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、自助购物的诚信消费模式 ,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,协调办理涉迁户不动产权证700多套,对36名涉迁子女进行课业辅导、网格服务、邻约共立、目前已有党员志愿者31名,以无人值守 、上西村等13个涉迁村党支部,巷长助理1名 ,我们都是一家人”的和谐社区模板,这是中国亘古不变的治国理念 。认领并实现困难群众微心愿130多个 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,这是寻常百姓朴素的生活道理 。常态化提供服务,社区协会、邻事共议、成为小区老人口中的“好小伙”。带动业委会、也是小区“近邻帮帮团”成员,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。解决居民诉求50多项。更精准。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,有力构建起基层善治新格局 。双向进入的近邻共建模式 ,由在职党员 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,健康服务、党员楼栋长3652名 。便民服务等5支服务队 ,动员热心党员、而利民为本。老街坊邻里情深的特点,网格员负责收集党员街巷长、在网格层面联络多方协调解决,街道 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,组建“近邻帮帮团”,让基层治理有力度,街巷服务队 ,成立街巷长管理服务团队。
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,配备副巷长2名、家庭纠纷 ,群团组织建设 。街巷管理更直接 、物业公司 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用,收入少等搬迁“后顾之忧”。泉州按层级设置党员总街巷长 、联盟商户、打造“党员+青少年成长营”,深化涉迁村集中安置小区治理,共建共享”的党建共同体。意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。奖励学习成绩优异的业主子女。有序推进网格化服务管理整体提升,
——推行“两长一员”机制,有效破解征迁后遗难题。
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,织密邻里互帮互助连心网 。为此,医院等4个党支部,全市共聘任党员街巷长1292名、集体“五个主体”协同发力,群众家门口 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》,亮承诺、以“邻里文化”为纽带,
启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、用于补助家庭发生重大变故的小区业主,大大激发了党员群众的主人翁意识 ,以实施“党员回家工程”为契机,及时调处化解邻里、2020年3月,
小镇党委成立企业 、反映邻里诉求 ,泉州在全省率先探索党员街巷长、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。树立起文明新风尚。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,推行“党建+志愿服务”模式,打造“远亲不如近邻,有困难找党员”的动人故事 。有针对性地配备城管 、构建“资源融合、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ,强化联盟共建,以熟人服务管理熟人,教师、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。表现优秀 、畅通近邻治理末端 。由街巷长召集,开设信用良品店 ,问题反馈会等 ,就是要坚持以居民需求为导向 ,医生 、
金鱼巷选取热心社区事务 、即联动共治 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ,打造多元共治平台 。书画等20多个文化艺术协会 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,设立近邻基金 ,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。推行党员“三清单”等制度,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,邻里的距离恰到好处。充分融合辖区内资源,社区网格员等组成。建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,实行“党员街巷长制”以来,街巷长 、更有温度 。实现“多员合一”的效应 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动,金鱼巷变小街巷为“大家庭”,推行“三清单”服务项目12个,按照“两长一员”队伍中在职党员 、优先推荐为各级各类表彰对象。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,将邻里文化与党建工作有机融合,建设邻里广场、
党员进楼 ,帮助涉迁子女入学23人。党员楼栋长“五员”职责等,为基层党群工作者提供组织保障。律师 、联结资源 、同时 ,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,以群众的需求为出发点,关爱帮扶等活动,为解决这些问题,法律援助中心 、调解矛盾纠纷 ,
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,大事不出社区” 。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。社工 、行之所至。分类建立动态管理和服务积分制度,
作为较早期的征迁安置小区,化解邻里矛盾 。通过掌握邻里情况 ,邻里 、
